Como os métodos atuais não funcionam, o Instituto João Bittar desenvolveu novas metodologias baseadas em neurociência para avançar com a formação de jovens aprendizes
Devido à baixa eficiência dos atuais métodos de capacitação profissional, o Instituto João Bittar desenvolveu nova metodologia de ensino, baseada nas pesquisas de neurociência do Laboratório Bittar Neurociência, inovando a formação de jovens aprendizes.
Realizamos o perfilamento neurocomportamental de todos os inscritos no Programa Jovem Aprendiz. A partir dele, podemos fornecer uma orientação profissional mais robusta, além de aprimorar o direcionamento para as vagas e empresas. Podemos ainda realizar um acompanhamento psicossocial do jovem de forma mais efetiva durante todo o programa.
Nossas aulas são constantemente aprimoradas com base nas pesquisas, sempre buscando gerar maior engajamento do aluno. Desde o tempo de duração até o formato das aulas são definidos com base em critérios objetivos identificados nas pesquisas. Também utilizamos ferramentas de gerenciamento de foco e atenção para otimizar o conteúdo e o aprendizado.
A qualidade superior da nossa formação de jovens aprendizes forma profissionais mais qualificados e produtivos. Assim, obtemos uma taxa de efetivação de jovens aprendizes superior a 70% nas empresas parceiras após o período de aprendizagem.
Dessa forma, além de inserirmos os jovens no mundo do trabalho, também criamos oportunidades para a construção de uma carreira sólida e de sucesso que vai além do programa Jovem Aprendiz.
