Se os métodos para
qualificar aprendizes
não funcionam, alguém
tem que avançar

Neurociência transformando a formação de jovens aprendizes

Sem um novo método de qualificação de pessoas, a promessa de que o futuro está nas mãos da juventude não se sustenta mais. Não basta acreditar no futuro, é preciso construí-lo. Por isso, estamos transformando o conceito do que é desenvolver um jovem aprendiz.
A partir da pesquisa em neurociência, redefinimos a maneira de qualificar os indivíduos. Mapeamos comportamentos. Aperfeiçoamos a maneira de transmitir conhecimento. Aprimoramos os meios de obter produtividade. Inovamos o jeito de gerir pessoas. Porque se os métodos para qualificar aprendizes não funcionam, alguém tem que avançar.

Saiba como usamos a
neurociência para
formar jovens
aprendizes

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Por aqui, queremos reunir pessoas interessadas em neurociência e nas suas aplicações em gestão e qualificação de pessoas. Compartilhamos nossos avanços, resultados, tecnologias e soluções nestas áreas. Inscreva-se e fique atualizado sobre as últimas pesquisas, descobertas e inovações do nosso laboratório.

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O que é o programa Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz do Instituto João Bittar insere jovens e adolescentes no mundo do trabalho, oferecendo formação profissionalizante que une capacitação teórica, nas modalidades presencial e EaD, com prática profissional nas melhores empresas do país.

Somos a única entidade formadora de aprendizes no Brasil que utiliza metodologia de qualificação e gestão de aprendizes baseada em pesquisa de neurociência aplicada. Para participar, é preciso ter de 14 a 23 anos ou, no caso de Pessoas com Deficiência (PcD), qualquer idade e estar estudando ou ter concluído o Ensino Médio. Os contratos são de 4h ou 6h diárias com carteira assinada.

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